Người phát ngôn của liên đoàn đại diện cho hơn 1,400 công nhân tại sòng bạc Caesars Windsor
“tự tin” rằng một thỏa thuận có thể được hoàn tất trước thời hạn 11:59 tối nay
.
Hành Động Đình Công Nếu Không Đạt Được Thỏa Thuận Trước Tối Nay
Nếu hai bên không đạt được thỏa thuận trước thời điểm đó, công nhân sẽ bắt đầu đình công.
Tiền lương cho công nhân là vấn đề cốt lõi. Liên đoàn Unifor Local 444 đang tìm kiếm một hợp đồng mới kéo dài ba năm cho các thành viên của họ.
“Chúng tôi vẫn đang làm việc tại bàn đàm phán,” Manny Cardoso, Thư ký kiêm Thủ quỹ của Local 444, nói khi được liên lạc. “
Chúng tôi vẫn còn một khoảng cách giữa nơi chúng tôi muốn đến và nơi chúng tôi đang ở
. Còn nhiều thời gian trong ngày và mọi thứ có thể thay đổi nhanh chóng. Mọi thứ đang tiến triển. Chúng tôi lạc quan rằng chúng tôi sẽ đạt được tiến triển nào đó.”
OLG Phân Tích Nhà Vận Hành Tiếp Theo Của Sòng Bạc
[Các cuộc đàm phán] diễn ra tốt. Nó không gây căng thẳng. Cả hai bên đều đang nỗ lực để có được một thỏa thuận. Chúng tôi đã có những cuộc đàm phán trong quá khứ khá căng thẳng. Cuộc này không có không khí như vậy. Cả hai bên đều có nhiệm vụ của mình nhưng chúng tôi đang làm việc chăm chỉ.”
Vào mùa hè năm ngoái, đã có thông báo rằng Tập đoàn Xổ số và Trò chơi Ontario (OLG) đang thực hiện quyền gia hạn thỏa thuận điều hành với Caesars Entertainment Windsor, nhà điều hành hiện tại của sòng bạc, thêm bảy tháng nữa đến tháng 3 năm 2026.
Trong một tuyên bố lúc đó, OLG cho biết việc gia hạn thỏa thuận điều hành sẽ tạo cho họ đủ thời gian để hoàn thành quy trình mua sắm và chuyển nhượng các hoạt động hàng ngày cho công ty tiếp quản, bất kể đó là Caesars hay một nhà điều hành khác.
Caesars Tìm Kiếm Gia Hạn Hợp Đồng Với OLG
Bất kỳ hợp đồng nào mà liên đoàn phê duyệt với Caesars sẽ được áp dụng cho bất kỳ nhà điều hành tương lai nào nếu Caesars không quay lại.
“Các công nhân cảm thấy họ đã tụt lại [về mặt lương],” Cardoso nói. “Lương không theo kịp với những gì đã đạt được trong các ngành khác, và họ đang tìm cách bù đắp một số khoảng cách đó.”
Liên đoàn đại diện cho công nhân trong toàn bộ cơ sở tại sòng bạc – nhân viên dọn dẹp phòng, lễ tân, nhân viên chia bài, nhân viên dọn dẹp, kỹ thuật viên máy đánh bạc.
“Việc thương lượng này với [Sòng bạc Windsor] thường thiết lập tiêu chuẩn [cho các sòng bạc khác trên toàn Canada],” ông thêm vào. Local 444 cũng đại diện cho các công nhân của Gateway Casino tại Chatham, Sarnia và London.
Liên Đoàn Nói Các Cuộc Đàm Phán Hợp Tác
OLG không thể công khai bàn luận về quy trình lựa chọn nhà điều hành sòng bạc mới. Caesars, Bally’s và Mohegan được cho là các ứng viên cho giấy phép điều hành sòng bạc. Windsor đã nhận được hơn 95 triệu đô la tiền thanh toán kể từ khi sòng bạc mở cửa 30 năm trước. Các thành phố tổ chức sòng bạc nhận một phần trăm doanh thu từ sòng bạc dựa trên một công thức cố định, vì vậy Windsor là một trong những nguồn doanh thu cao nhất ở Ontario.
“OLG hiện đang tiến hành một quy trình mua sắm cạnh tranh để chọn một nhà cung cấp dịch vụ đủ tiêu chuẩn cao để xử lý các hoạt động hàng ngày của Sòng bạc Windsor,” Tony Bitonti, người phát ngôn của OLG, cho biết trước đó trong ngày hôm nay. “Tính toàn vẹn của quy trình mua sắm là vô cùng quan trọng đối với OLG. OLG sẽ tiếp tục thông báo về quy trình mua sắm khi có những cập nhật quan trọng.”
Công Nhân Tại Sòng Bạc Caesars Indiana Ủng Hộ Đình Công
Trong khi đó, tình hình không được thuận lợi cho công nhân tại một cơ sở sòng bạc Caesars Indiana. Hơn 140 nhân viên tại Caesars Southern Indiana Hotel & Casino, thuộc sở hữu và điều hành bởi Eastern Band of Cherokee Indians, đã
vượt qua tỷ lệ 98%
để ủng hộ đình công.
Liên đoàn Teamsters cho biết công nhân và ban quản lý sòng bạc vẫn còn nhiều khoảng cách về các vấn đề kinh tế như quyền lợi hưu trí.
“Các thành viên của chúng tôi đoàn kết và sẵn sàng đấu tranh cho thỏa thuận tốt nhất có thể,” Avral Thompson, Chủ tịch của Local 89, nói. “Cuộc bỏ phiếu này gửi một thông điệp rõ ràng – chúng tôi sẽ không lùi bước. Nếu ban quản lý không đàm phán một cách thiện chí, chúng tôi sẵn sàng hành động.”